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本日は、2023年1月期（2022年2月ー2023年1月末までの期間）SKIYAKIに所属しているメンバーが年間を通じて参加している社内イベントについて、時期・内容などをお伝えします。

当社は、現在もハイブリッド勤務になるため、基本的にオンラインでイベントに参加することになります。イベントは定時内で基本開催され、業務の都合でどうしても参加できないメンバーのためにも録画し後日視聴ができるようにしています。
基本的には、任意参加ですが、どのイベントも7-8割のメンバーが参加しています。

 

2023年1月期に開催された社内イベントは....
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■従業員向け決算説明会・全社会議
主催：経営企画室
手法：オンライン
時期：四半期・通期の決算発表後（4月、6月、9月、12月）開催
内容：従業員へ四半期毎に経営状況を説明する場となっております。
　　　経営方針、事業戦略については代表、財務状況や事業状況については管掌役員が説明をします。

 

■新入社員＆既存社員のオンライン紹介
主催：人事
手法：オンライン
時期：2月、5月、10月開催実施
内容：ハイブリッド勤務環境で、社員同士の交流のきっかけとなるように、
　　　新しいメンバーの紹介、交代制で既存メンバーの紹介、役員紹介をしています。

※オンライン社員紹介についてはこちらの記事でも確認できます。
https://recruit.skiyaki.com/contents/498005

■社内リアルイベント「ゆるっとスペース」
主催者：人事
手法：オフライン（会社内またはカフェスペースで開催）
時期：3月、4月、5月、6月
内容：コロナ禍で社員同士のコミュニケーションが少なくなっているため、、コミュニケーションの「きっかけ」となるように実施中です。

■納会
主催：経営企画室
手法：オンライン、オフライン
時期：1月末
内容：決算期の締めくくりとして開催。各グループから活動報告がなされます。

～～～2023年1月期　社内イベントスケジュール～～～

2022年2月8日（火）新入社員＆既存社員のオンライン紹介
2022年4月8日（金）通期決算説明・全社会議
2022年5月13日（金）新入社員＆既存社員のオンライン紹介
2022年7月1日（金）1Q決算説明・全社会議
2022年9月22日（木）2Q決算説明・全社会議
2022年9月27日（火）育児介護休業法改正にともなう従業員説明会
2022年10月19日（水）新入社員＆既存社員のオンライン紹介
2022年10月21日（金）ゆるっとスペース
2022年11月18日（金）ゆるっとスペース
2022年12月16日（金）ゆるっとスペース
2022年12月23日（金）3Q決算説明・全社会議
2023年1月27日（金）納会（オンライン・オフライン）

 

年度によって開催回数や内容は変わりますが、SKIYAKIにご興味お持ちいただいている方の参考になれば幸いです！